月嫂難聘，涉外月嫂更是高薪難求。記者從天津市婦聯家庭服務公司獲悉，日前，該公司新推出涉外月嫂培訓項目，批經過正式培訓結業(yè)的35名涉外月嫂，如今已經被各家政公司和客戶搶聘一空，有的甚至已經被海外客戶提前預訂，培訓一結束立刻飛赴國外伺候“月子”。據悉，像這樣懂英語、了解國外生活習慣和禮儀常識的月嫂，如今在本市家政市場上非常走俏，一般來說，涉外月嫂的平均月薪高出普通月嫂1000元甚至更多，收入水平輕輕松松超過一般白領。

　　隨著大量外籍人士落戶津城工作、生活，涉外家政市場逐漸擴大，種類也越來越多，特別是涉外月嫂成為保姆市場的“紅人”。為滿足高端家政服務市場的需求，市婦聯家庭服務公司推出涉外月嫂培訓，在初級月嫂培訓常規(guī)課程的基礎上，請來外籍教師結合實際護理中的需求，對月嫂進行日常英語對話、國外生活習慣、禮儀知識、安全教育等內容的專業(yè)化強化培訓，以使其更好地為涉外家庭提供服務。

　　【個案】

　　出國伺候“月子”月薪過萬

　　年近40歲的趙姐，2003年下崗后開始從事月嫂工作。多年的護理經驗使她成了不少家庭爭相聘請的對象，迄今為止她已經照顧過約50個孩子，平均工資達到3000元以上，多時高達5400元。

　　“我以前學過一點英語，聽說涉外月嫂缺口特別大，我想我應該能勝任。”她告訴記者，這些天她正強化記憶一些常用單詞和短語，下個月將赴澳大利亞給當地的一個華裔家庭帶小孩兒。據她透露，到國外伺候“月子”，一個月少能掙1萬元。

　　【現狀】

　　涉外家政人員缺口巨大

　　記者從本市多家家政服務公司了解到，近年來本市涉外婚姻家庭對月嫂需求有增多之勢，一些本人或子女在國外生育的家庭大多希望帶個專業(yè)月嫂出國做幫手，但市場上相對應的涉外家政人員卻存在大量缺口。懂外語、有經驗，又能滿足不同國籍客戶個性化需求的涉外家政從業(yè)者確實非常難找。據介紹，聘請涉外月嫂的家庭除要求月嫂具備專業(yè)技能和資質、個人形象好、綜合素質高等方面外，一般還需要月嫂有簡單的英語口語能力，因此形成了對月嫂進行涉外工作等高端家政培訓的新需求。一般來說，每天工作8小時的涉外月嫂，月薪在3000元左右，而24小時住家的涉外月嫂，月薪能超過5000元。

　　【提醒】

　　當涉外月嫂必須過三關

　　對于如今的涉外月嫂“熱”，市婦聯家庭服務公司張主任提醒，要理性對待。“畢竟‘高薪’也意味著高技術含量，如果家政員尚不具備月嫂和涉外家政的專業(yè)技術，好踏踏實實從普通家政崗位做起�！� 他介紹，涉外家政與普通家政大的區(qū)別有三點：一是語言關，語言是溝通的主要方式，對家政人員來說，只有完全理解雇主的需求，才能提供更好的服務；二是東西方文化存在的差異，家政人員必須要了解涉外禮儀與西方飲食習慣等；第三，也是重要的一點，就是家政人員一定要具備良好的職業(yè)道德和法律意識。